{"id":18756,"date":"2017-05-27T00:11:20","date_gmt":"2017-05-27T00:11:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vetpraxis.net\/?p=18756"},"modified":"2017-05-29T23:55:17","modified_gmt":"2017-05-29T23:55:17","slug":"nuevo-modulo-encuestas-escucha-la-voz-de-tus-clientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vetpraxis.academy\/articles\/2017\/05\/27\/nuevo-modulo-encuestas-escucha-la-voz-de-tus-clientes\/","title":{"rendered":"Nuevo M\u00f3dulo Encuestas: Escucha la voz de tus clientes"},"content":{"rendered":"

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Ahora puedes crear encuestas desde VetPraxis Gesti\u00f3n Cl\u00ednica<\/a> y comenzar a recopilar informaci\u00f3n valiosa para el crecimiento de la cl\u00ednica.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante realizar encuestas?<\/strong><\/em><\/p>\n

Todo lo que se puede medir se puede mejorar. Y una de las herramientas de medici\u00f3n son las encuestas. En base a los resultados podremos apoyarnos para la toma de decisiones. Podemos preguntar por ejemplo \u00bfC\u00f3mo calificar\u00eda el grado de amabilidad de nuestro personal? \u00bfComo calificar\u00eda la limpieza de nuestro local? etc.<\/p>\n

Si hacemos una encuesta en la que calificamos el nivel de atenci\u00f3n del personal de la cl\u00ednica veremos como nuestros colaboradores se sienten m\u00e1s motivados para realizar una mejor atenci\u00f3n. Podremos adem\u00e1s trabajar con metas medibles y alcanzables buscando mejorar los resultados de una encuesta anterior.<\/p>\n

Puedes empezar ahora mismo creando una nueva encuesta desde el m\u00f3dulo m\u00e1rkerting y luego ir a la secci\u00f3n encuestas del men\u00fa. Luego de terminar de crear la encuesta podr\u00e1s compartir el link p\u00fablico con tus clientes (correo electr\u00f3nico, facebook, etc.). Tambi\u00e9n puedes optar con tener a una persona a la salida de la cl\u00ednica con la Tablet que aborde a los clientes para encuestarlos.<\/p>\n

Con este video podr\u00e1s aprender como crear encuestas r\u00e1pidamente con VetPraxis Gesti\u00f3n Cl\u00ednica.<\/p>\n

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=zsUTVl3VhBc<\/p>\n

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